Аутстаффінг

Аутстаффінг (кадровий аутсорсинг) - вивід співробітника за штат організації та оформлення його в штат іншої компанії, яка приймає на себе обов'язки роботодавця, але при цьому він продовжує працювати на колишньому місці і виконувати свої колишні обов'язки

Переваги:

1. Скорочення кількості штатних одиниць без втрати кваліфікованих кадрів.
2. Зниження витрат на ведення кадрового обліку і розрахунок заробітної плати.
3. Збільшення інвестиційної привабливості підприємства, за рахунок збільшення фінансових показників в розрахунку на одного співробітника.
4. Отримання юридичної захищеності у вирішенні кадрових питань.
5. Виведення за штат нових співробітників на час їх випробувального терміну для оцінки їх професійної придатності.
6. Спрощення процедури звільнення і прийому працівника.